Несмотря на все сложности "полукарантинного" периода, проект "Наставник в будущее" продолжает свою работу. В июле ребята, воспитанники Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, имени Фролова Б.П., вместе со своими наставниками приступили к заключительному этапу - трудоустройству. И этот этап, без сомнений, самый важный.

Ребята осуществляли свою работу в качестве помощников специалистов. И задачи у них были самые разнообразные: заполнение журналов, каталогизация архивов, работа с публикациями в социальных сетях и многое другое. На этому пути одну из наиболее значимых ролей играли наставники. Они знакомили с предприятием, обязанностями, коллективом, выдавали задание, контролировали его выполнение, решали проблемные вопросы.

Для многих ребят первые дни трудоустройства давались очень нелегко. Это совсем новая роль для них - быть частью большой организации. И эта роль требовала новых навыков и умений. Вставать пораньше, приходить "вовремя", быть ответственным за определенную задачу, быстро ориентироваться и показывать результат. Но для всех адаптация ко второй неделе трудоустройства завершилась успешно. Стало понятно, что делать, к кому обращаться с вопросом и проблемой. Но самое главное: ребята поняли, какого это - быть частью коллектива, партнером и работать на благо организации.

Трудоустройство продолжается. Будем держать вас в курсе

Условия работы в свободное от учебы время составляют: 14-15 лет - 2,5 часа в день, в пятницу - 2 часа; 16-17 лет - 3,5 часа в день. Пятидневная рабочая неделя. Напоминаем вам, что несовершеннолетним гражданам согласно ТК РФ запрещается работа в выходные и праздничные дни.

Обращаем Ваше внимание, что заключение трудового договора происходит только при наличии полного пакета документов! ОБЯЗАТЕЛЬНО: заверенное в установленном порядке расписание с места учебы (оригинал и копия), где указано время начала и окончания занятий

Записаться можно по телефонам: 262-52-47, 262-52-48.

В первую очередь трудоустраиваются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

ОЧЕНЬ ВАЖНО! Заключение трудового договора осуществляется СТРОГО ПО ЗАПИСИ, ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ МАСОК И ПЕРЧАТОК У ПОСЕТИТЕЛЕЙ!!! Подросток приходит к назначенному времени БЕЗ СОПРОВОЖДАЮЩИХ с полным пакетом документов! Благодарим за понимание!

Давайте уважать друг друга и относится с пониманием к сложившейся ситуации!

До 1 октября принимаются работы на Международный молодежный конкурс социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему: «Вместе против коррупции!».

Конкурсные работы (плакаты и видеоролики) принимаются на сайте конкурса www.anticorruption.life на официальных языках Организации Объединенных Наций.

Участниками конкурса могут быть граждане любого государства (авторы-физические лица или творческие коллективы) в возрасте от 14 до 35 лет. В этом году конкурс проходит в двух номинациях: «Лучший плакат» и «Лучший видеоролик».

Вы знали, что то, насколько работа человека соответствует его личным ценностям, влияет на его мотивацию? То есть профессиональная мотивация будет тем сильнее, чем больше она будет согласовываться с личными ценностями. Эдгар Шейн выделил восемь таких ценностей, которые были названы «карьерными якорями».

Хотите узнать, что для вас самое важное в карьере и получить рекомендации профконсультантов? Воспользуйтесь нашей новой услугой "Якоря карьеры".

Что для этого нужно?

- Пройти тест по ссылке https://forms.gle/Wy1JRzW8VvUzZWLM8
- Указать адрес электронной почты, для получения результатов
- Ждать результаты теста и рекомендации психологов на указанную почту

Услуга бесплатная и доступна для молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет.

Остались вопросы? Задавай:
- Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
- в сообщения группы Молодёжный центр "Самарский"

А вы знали, что рекрутер тратит в среднем 8 секунд на то, чтобы составить свое впечатление о соискателе? Резюме - это ваше первое знакомство с работодателем. Но что же делать, если оно не получает отклик менджера по персоналу? Скорее всего вы не смогли в полной мере описать свои достоинства и доказать работодателю, что вы именно тот, кто ему нужен.

Мы хотим вам помочь.  Пеэтому предлагаем воспользоваться сервисом "Он-лайн резюме". Услуга бесплатная!

Что получает соискатель?
❗ Первичное собеседование - мы уточним ваши профессиональные навыки, компетенции и цель поиска работы.
❗Составленное резюме.
❗Рекомендации по поиску работы.

Чтобы воспользоваться услугой необходимо отправить свое резюме (или запрос на его составление):
- на почту Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript с темой "Он-лайн резюме"
- в соообщения группы Молодёжный центр "Самарский".

Мы представляем вам новую услугу "Профориентация он-лайн"!
Воспользоваться ей могут школьники от 14 лет.

Профориентация он-лайн это:
- Профориентационное тестирование на основе 5 диагностических методик.
- Заключение о вашем профессиональном типе личности и список рекомендованных профессий.

Переходи по ссылке https://forms.gle/P2oWupsuKE8yMPcE6. Услуга бесплатная!

В соответствии с приказом Департамента культуры и молодёжной политики Администрации городского округа Самара деятельность Молодёжного центра "Самарский" переведена в удаленный режим!

Все интересующие вопросы вы можете задать:

По электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

В сообщения группы Молодёжный центр "Самарский" https://vk.com/mcsamara

Желаем вам крепкого здоровья и надеемся на понимание!

В условиях сложной эпидемиологической обстановки есть возможность получить ходатайтво для отдела опеки электронно (отдел опеки примет электронный вариант)! Для этого необходимо выслать информацию на электронную почту Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript :

-  фамилию , имя и отчество подростка;
-  дату рождения подростка;
- адрес регистрации подростка (должна быть регистрация на территории г. Самары. При регистрации в Самарской области укажите подробную информацию с указанием муниципального района )
-  район регистрации.